
Esse processo seletivo compõe-se das seguintes etapas: análises de currículos, entrevista e nomeação pelo Procurador Geral de Justiça. O recebimento de currículos segue até o dia 25 de julho, das 7h30 às 17h30, no setor de Protocolo da Procuradoria Geral de Justiça. Os candidatos pré-selecionados serão encaminhados ao gestor da área que procederá entrevista técnica e encaminhará os nomes daqueles que forem aprovados para definição final e nomeação pelo Procurador Geral de Justiça, através de Resolução que será publicada no Diário Oficial do Estado até o dia 01 de agosto de 2011.
Os candidatos selecionados terão o prazo de cinco dias úteis, a contar da data da publicação no D.O.E., para providenciar os documentos necessários para a posse e se apresentar à Diretoria de Gestão de Pessoas, na Procuradoria Geral de Justiça. A relação dos documentos e exames necessários encontram-se disponíveis no site www.mp.rn.gov.br , na seção concurso/servidor/seleção de gestores públicos.
Serviço:Informações com a gerência de Desenvolvimento Humano do MP/RN pelo telefone (84) 3232-4558, entre às 7h30 e 14h30.
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